探旅者在品牌快速進步的狀況下,公司建設了穩固完善的開發、生產、營銷、信息網絡和物流系統體制,實現了信息快速反應和資源配置的優化管理,為公司進一步的成長進步提供了長期的扶持。
近五年來,公司為探旅者服飾先后投入技改資金近千萬元,引進新設施及周邊配套設施制訂了契合要求的工藝技術標準。探旅者服飾對產品生產做到層層把關,對每件成衣進行三道關驗收,其產品從設計到面料洽購、入庫檢測、售后服務等均制訂了一系列的控制規范(詳見品質體制樹立)。每一單出口的產質量量檢測也全部由公司的質檢員到加工地跟蹤檢測,使公司探旅者產品無論在內銷市場還是出口市場都努力于選擇中有品位的市場,產品定位于中有品位的品牌產品。公司先后從日本、德國、香港、西班牙、美國等和地區引進世界先進的生產設施;并添加了CAD計算機輔助設計與打板系統使技術裝備達到企業所需的能力。
探旅者男裝加盟品牌的公司具備綜合的國際文明背景,恰承探旅者的品牌文明追求,其設計原理,面輔料的采納完全保持法國品牌服裝 的浪漫風格他適合于25歲以上的OFFUCE的白領一族,鎖定在被稱作金子塔中層的職業男性,但他又走出了傳統職業裝的刻板與單調,他的每一組都包含職業,休閑多類組合每一系列又都能夠相互搭配。不斷以來,探旅者男裝加盟總部堅持精致、優雅、時髦的品牌觀點,設計和制造商務與休閑服裝。同時堅持和諧的氛圍、嚴謹的標準、雙贏的關系,是探旅者品牌連續進步的不變準則。
一、進行區域維護
每個城市只能推廣一家經銷商,嚴禁跨區域銷售,并嚴格保護授權區域經銷商的相關利益;
二、門店形象設計支持
公司為門店提供免費的裝修設計方案,實施統一的VI系統形象,改善/增加所有門店的統一裝修風格;
三、提供培訓支持
為經銷商提供 知識、銷售技能、營銷管理等方面的培訓;
四、樣品門折扣
經銷商訂購樣品時,公司將給予低于購買價格的折扣。
五、銷售獎勵
經銷商完成年度銷售任務后,公司將給予銷售獎勵。
六、廣告支持
1營銷管理升級——成立商務中心,為企業提供各種不斷進步的營銷戰略思路和市場終端管理解決方案;
2品牌戰略升級——從傳統品牌營銷到標準化品牌營銷,探索民族品牌標準化營銷之路,全面提升產品附加值;
3技術硬件升級——集團投入巨資建設生產場地和各種生產設施, 生產水 產品質量;
4終端服務升級——建立終端管理,對終端銷售人員進行(按時或不按時)各種學習和培訓,打造強大的銷售終端團隊;
5終端形象升級——公司統一推廣終端商店硬件形象標準、產品/珠寶展示標準、銷售人員個人形象標準和銷售模式標準,由終端運營部監督實施。
6、優惠支持:每年完成規定的銷售目標,并根據銷售額給予優惠。詳見公司的代理合同。?
【優先步--征詢了解】 電話征詢網站、媒體、推廣數據等形式征詢和了解公司的合作政策、產品特點和營銷方針。
【第二步--代理申請】 知悉合作條件后,向公司提出代理申請。
【第三步--資歷審核】 業務部工作人員將及時與您初步溝通,確認與核實合作相干事宜,并給予初步答復。
【第四步--洽談調查】 雙方進一步洽談,來公司實地調查,調查公司實力與規模,并經過雙方相互了解,確認合作意向。
【第五步--簽訂合同】 代理商向公司交納定額的代理費,簽訂代理合同書。
【第六步--銷售培訓】 公司及時為代理商提供相干的銷售數據、銷售技巧、推廣用品與運營方案。
【第七步--產品配送】 依據代理商的訂貨要求和信譽額度,公司給予產品的配送,及時發送到代理商當地。
【第八步--開業大吉】 作好開業前的預備與推廣工作,正式開業運營,舉辦慶典活動與促銷活動。
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